|
Kurz Hodnoty, štruktúra a kultúra v organizáciách
V tomto kurze je vysvetlené, prečo organizácie existujú, čo majú spoločné a čím sa navzájom líšia. Charakter organizácie je výsledkom interakcie mnohých faktorov, ako sú: poslanie, hodnoty a etika, kultúra a štruktúra. Prečo je pre manažéra dôležité pochopiť štruktúru organizácie, v ktorej vykonáva manažérske funkcie.
Ďalšie informácie
Iné zaujímavé odkazy
Informácie o kurze:
Kľúčové témy kurzu
Úvod do organizácie
- vysvetlenie poslania a charakteristiky organizácie vo všeobecnosti,
- pochopenie podobností medzi organizáciami,
- pochopenie odlišností medzi organizáciami.
Poslanie, hodnoty, etika
- identifikácia dôležitosti hodnôt v organizáciách,
- pochopenie, ako sa hodnoty spoločnosti odrážajú v hodnotách organizácie,
- riadenie etických záležitostí.
Kultúra organizácie
- čo je kultúra,
- modely kultúr,
- vysvetlenie, ako organizačné kultúry vznikajú a ovplyvňujú riadenie,
- zmena kultúry organizácie.
Štruktúra organizácie
- objasnenie, ako organizačná štruktúra vplýva na organizáciu a štruktúru práce,
- organizácia práce,
- koordináciu v rámci organizačnej štruktúry.
Kurzy na mieru
Nenašli ste to čo ste hľadali? Prejdite si celý zoznam kurzov obchodných zručností a kontaktujte nás. Pripravíme vám kurz na mieru alebo zostavíme kombináciu viacerých kurzov špeciálne pre skupinu zamestnancov podľa vašej požiadavky.
|